|
نادى المبدعين كل ما يخص اعضاء المنتدى من ابداعات ادبيه او فنيه و كذلك عرض قراءات اﻷعضاء من الكتب المختلفة بشرط ان تكون الموضوعات خاصه باعضاء المنتدى لا منقوله |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
نظرية القرود الخمسه
السلام عليكم
منذ فتره بعيده قرأت مقاله فى الجريده وهذه المقاله عجبتنى جداً وبعد احداث الثوره وجدت المقاله بالحرف الواحد تحدث لشعب مصر ولذلك بحثت عن هذه النظريه ووجدتها على ويكى بيديا وأصريت على تنزيلها لحضراتكم لتشاركونى النظريه نظرية القرود الخمسة من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة اذهب إلى: تصفح, البحث نظرية ساخرة يتداولها الناس كثيراً هذه الأيام، وهي في الحقيقة مهمة، يطرحها البعض كدرس تذكيري في علم الإدارة، كما يطرحها آخرون كنظرية اجتماعية تحكي واقع معين لمجتمع من المجتماعات البشرية. فلا حياة بدون تغيير، فهو طبيعة كل كائن حي، والإنسان الذي يرفض التغيير يمكن تصنيفه ضمن فئة الجماد، لأن الجماد هو الشئ الوحيد الذي لا يتغير في هذا الكون.. وفي علم الإدارة فان تحدي الوضع الراهن وادخال التغيير هما مفتاح اللأبواب الذي يستطيع الإنسان من خلاله أن يعمل أفضل ما عنده، والتحدي هو البيئة الحافزة على التفوق.. ولعل أخطر ما يواجهه الموظف هو التبلد والجمود في تأدية مهام الوظيفة بشكل روتيني معتاد، فهو بذلك يتحول إلى آلة صماء تتحرك ضمن نطاق محدود، وخط سير معروف لا يمكن تغييره.. وهنا يأتي الفرق بين المبدع والجامد، فالأول يوجد بينه وبين التغيير والتجديد ارتباط وثيق، بينما الثاني يدور حول زاوية ضيقة لايكلف نفسه عناء النظر لأبعد منها.. خبراء الإدارة وضعوا بعض المبادئ لزرع حب التغيير في نفوس الموظفين وهم يرون أنه من الضروري أن يعامل الإنسان كل وظيفة على أساس أنها مغامرة جديدة.. في الوقت نفسه عليه أن يكرر السؤال التالي على نفسه دائماً: إذا كنت سأبدأ العمل الآن، ماذا سأفعل؟.. واذا كان هناك مجال أمام الموظف لعمل الأشياء بصورة مختلفة فليبدأ فورا في تنفيذ هذه الأشياء بالطريقة غير الاعتيادية.. ومن هنا تبدأ قصة مكافحة البيروقراطية والروتين والاجراءات المطبقة بنفس الطريقة ونفس الأسلوب.. في تجربة أشبه بالدعابة قدمت الإدارة الحديثة درساً مهماً لكل الموظفين، هذه التجربة تعرف بنظرية القرود الخمسة سيناريو النظرية
|
#2
|
||||
|
||||
رد: نظرية القرود الخمسه
هذه النظريه يتم تطبيقها فى قيادة الافراد والمجتمعات..قياده ارغاميه ..بمعنى ان تنفذ الاوامر دون تردد أو تفكير..فيقال مثلاً ان الحسنه تخص والسيئه تعم..بمعنى اذا اخطـــأ فرد يتحمل الجميع مسؤلية خطؤه ..فدائماً مايقاوم مجموع الافراد التغيير حتى لايقعوا تحت طائلة العقاب..وهكذا ..
__________________
"اللهم أنصر الاسلام وأعز المسلمين" |
#3
|
|||
|
|||
رد: نظرية القرود الخمسه
شكراً على مرورك
|
#4
|
||||
|
||||
رد: نظرية القرود الخمسه
شكراً على الموضوع وفعلاً هذه النظريات لها تطبيقاتها على الأفراد لتحديد السلوك المجتمعى وتحديد أتجاهات الأفراد
__________________
|
|
|